关于举办浙江财经学院第四届教师现代教学技能比赛的通知

各二级学院(部)、处室:

为进一步提高我校教师的教育教学技能水平,建设一支高素质的教师队伍,进一步推动教学改革和发展,经学校研究,决定在2006年7-10月期间举办浙江财经学院第四届现代教学技能比赛,现将有关事项通知如下:

一、参赛对象

1.参赛教师必须为我校在编教师,且近三年的课堂教学质量评估成绩必须达到优良以上。

2.参赛课程以2006-2007学年第一学期开设的必修课为主,若下学期无课的教师参赛,应单独安排公开课。要有自制的多媒体课件,鼓励启发式教学等多种教学形式。

二、组织机构

为更好地组织本届教学技能比赛,特成立浙江财经学院第四届现代教学技能比赛领导小组,作为本届教学技能比赛的组织领导和决策机构,组长由校领导担任,成员由教务处、人事处、校工会、校督导委员会、校纪委组成。比赛办公室设在学校教务处,负责本次比赛的具体组织实施。校本科教学项目评审评估专家负责本次比赛的评审。领导小组成员具体名单如下:

组长: 钟晓敏

成员: 邵鸿烈 沃健 陈红露 吴利群 杨鹰彪

三、比赛程序

第一阶段:7月5日――9月1日,动员报名,各二级学院成立比赛领导小组和评审专家组,并在广泛宣传、动员、发动的基础上,组织本学院(部)教师报名,校内比赛参赛教师年龄不限制。

第二阶段:9月1日――9月25日,各二级学院初赛,初赛由各二级学院自行组织。各二级学院(部)比赛领导小组负责组织初赛工作,评选出参加校级比赛人选,并将开展此项活动的书面总结材料和评选结果于9月29日前报学校教务处(行政楼129办公室),推选参加校级比赛人数限制在本教学单位在编教师数的3%。

第三阶段:10月8日-10月20日,集中进行比赛,评审专家根据分组安排,随堂听取参赛教师的一堂公开课。并根据参赛者的教学情况及提供的多媒体课件,评定名次和等级,对符合年龄要求的青年教师(1966年1月30日以后出生),将按得分高低,选取前3名教师,作为浙江省青年教师现代教育技能比赛优秀奖候选人。

第四阶段:10月23日――10月30日,全校比赛结果及省级优秀奖推荐人选公示。

四、比赛评分标准

比赛评分标准参见《浙江财经学院第四届教师现代教学技能比赛评价表》。

五、表彰与奖励

1.本次比赛设校一等奖2名,二等奖4名,三等奖6名,奖励按学校有关制度规定执行。同时,由学校颁发获奖证书和奖金。设置校组织奖1名,奖励2000元。各二级学院(部)表彰和奖励自定。

2.对本次比赛获奖者,各二级学院(部)在年度考核、晋级和评优时,应予以充分考虑。

 

附件:

1.浙江财经学院第四届教师现代教学技能比赛参赛教师登记表

2.浙江财经学院第四届教师现代教学技能比赛评价表 

 

 

 二○○六年七月四日


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